NEWS RELEASE -お知らせ-

平素より新日本交通株式会社のタクシーサービスをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
今年もいよいよ桜の季節となり、『桜』のラッピングタクシー🌸が登場しました！

令和6年1月1日の能登半島地震で犠牲になられた方々のご冥福を謹んでお祈りするとともに、被害に遭われた皆様に心よりお見舞い申し上げます。1日も早い復旧・復興を願っています。

弊社では、令和6年2月より事務所窓口前に被災者支援の募金活動を設置しました。

それから1か月、みなさまからお預かりしました募金総額74,328円となりましたことをご報告いたします。
この義援金は「石川県令和6年能登半島地震災害義援金」へ寄付させていただきました。　

被災地へ足は運べなくても被災された方々の気持ちに寄り添い、何か役に立ちたいというひとりひとりの暖かい気持ちに胸が熱くなりました。みなさまの暖かいご協力に心より感謝申し上げます。

引き続き募金箱を設置しますのでご協力よろしくお願いいたします。

令和6年1月1日の能登半島地震で犠牲になられた方々のご冥福を謹んでお祈りするとともに、被害に遭われた皆様に心よりお見舞い申し上げます。

この度、被害に遭われた方々の被災地救援のために窓口へ募金箱を設置することといたしました。
お預かりいたしました救援金については、直接石川県へ送り、救援活動へ役立てられます。

新日本交通株式会社では、当社で働く乗務員の方々を対象に【健康診断費用補助】を開始いたしました。

乗務員の方々の健康保持及び健康起因事故の防止を目的として、
春と秋の年2回の健康診断を実施しています。

今年度より以下の費用の一部補助をはじめました。

ニホンミツバチ引っ越し完了しました。
地球温暖化や農薬の影響により世界中でミツバチが減少する中、この大都会東京の片隅わが社の樹齢５１歳の桜の木になんとニホンミツバチが巣をつくりました！

小さい体ながら日本の自然に適応する能力が高いニホンミツバチ。
脚に団子状の花粉をつけて一生懸命に巣へと運ぶ姿は健気でいつまででも観察できるほど可愛いのです。

それでもここは街中で、すぐ横には小学生の通学路……

そこで玉川大学大学院 脳科学研究科動物遺伝子解析室の佐々木哲彦教授にご協力頂き、
６月初旬に引越し計画が立てられました。

巣門に人工巣箱を連結し、必ず人工巣箱の門から出入りする仕組みを構築し、女王バチと働蜂、雄蜂が完全に人工巣箱に移動したところで玉川大学へ引っ越すという計画です。

まずはミツバチが迷わないよう人工巣門に出入りできるようミツバチだけが認識できる目印をつけて頂きました。
それから週に一度ミツバチの出入口の様子をはじめ、ミツバチが快適に安全に暮らせているかどうか、産み付けられた卵が女王バチのものかどうかなど、ミツバチに負荷をかけないように丁寧に観察していただきました。

また、酷暑のためか、箱の中のミツバチが一斉に羽を震わせる音がしたり、外に出て夕涼みをしているような様子なども見受けられました。

乗務員の方が水を入れたバケツを近くにそっと置いてくださったり、暑さ対策の打ち水も。感謝、感謝。

女王バチが働蜂と共に人工巣箱へ移動し巣を気に入ってくれることを祈ること２か月。

ついにその日がきました。
あたりも寝静まった夜１０時、そっと巣箱を閉め、自然あふれる新居の玉川大学へお引越し。

それから３日後、女王バチが元気にしているとのメールをいただきました。
ニホンミツバチの引越しは大成功に終わりました。

なかなかお目にかかれないニホンミツバチの巣作り、そして引越し。
普段は経験できないような貴重な体験でした。
玉川大学の佐々木教授をはじめ大学関係者のみなさま、
そして暖かく見守ってくれた乗務員のみなさま、ご協力ありがとうございました。

平素は新日本交通株式会社のタクシーサービスをご利用いただきまして誠にありがとうございます。

この度、当社は「働きやすい職場認証制度」の「一つ星」認証に続き、「二つ星」の認証を取得しました。
2021年度までは「一つ星」のみの申請でしたが、認証済み事業者へより高い水準への移行を促すため、2022年度から新たに「二つ星」が導入されました。

「働きやすい職場認証制度」（正式名称：運転者職場環境良好度認証制度）は、職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」することで求職者のイメージ刷新を図り、トラック・バス・タクシーの運転者への就職を促進し、自動車運送事業者の改善への取り組みを促すことで、より働きやすい労働条件・労働環境を実現することを目的としています。

【審査要件】
①法令遵守等
②労働時間・休日
③心身の健康
④安心・安定
⑤多様な人材の確保・育成

上記5分野に加えて今回⑥自主性・先進性の項目が追加され、この6分野において基準を満たしていると評価されました。
今後も職場環境改善に取り組み、従業員のみなさまが働きやすい職場作りに努めてまいります。

ぜひ一度当社の『募集要項』や『先輩乗務員の声』をチェックしてみてください！